Политика в области качества
20.04.2026Миссия AO «ДКС» - Создавать рынок распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ в России и странах ближнего зарубежья, быть лидером, производить высококачественную и надежную продукцию.
Достижения поставленной цели мы будем добиваться посредством понимания среды функционирования нашей компании, учитывая потребности и ожидания заинтересованных сторон, применяя риск-ориентированный подход, удовлетворяя требования потребителей, руководствуясь следующими принципами:
Соответствие требованиям
- постоянное повышение результативности системы менеджмента качества (CMK) в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 (ГОСТ Р ИСО 9001:2015) и повышение эффективности СМК в соответствии с требованиями IATF 16949:2016 (ГОСТ Р 58139:2024), ISO 3834-2:2021 (ГОСТ Р ИСО 3834-2-2023);
- постоянное подтверждение соответствия выпускаемой и поставляемой продукции установленным требованиям;
- присвоение наивысшего приоритета вопросам обеспечения качества и ядерной безопасности при изготовлении оборудования для атомных станций.
Ориентация на потребителя
- усиление бренда ДКС и повышение его узнаваемости;
- разработка новой и модернизация серийно выпускаемой продукции;
- формирование и развитие взаимовыгодных, долговременных партнерских отношений с контрагентами.
Инновационное лидерство
- открытие новых инновационных производственно-логистических площадок;
- непрерывная модернизация оборудования и применение инновационных технологий;
- обеспечение технологического суверенитета за счет локализации производства и разработки собственного оборудования;
- совершенствование оборудования для мониторинга и измерений.
Компетентность
- непрерывное обеспечение и развитие компетенций работников, создание условий для максимальной реализации их потенциалов;
- создание среды, способствующей развитию инициатив работников;
- развитие и поддержание корпоративной культуры, культуры производства и ядерной безопасности.
Руководство АО «ДКС» берет на себя обязательство по выполнению принципов Политики в области качества и призывает каждого работника участвовать в их реализации.
Генеральный директор Д. Н. Колпашников