Корпоративная культура ДКС
Развитие
Человечность
Честность
Дмитрий Колпашников
Генеральный директор
«Компания ДКС — уникальная и не похожа ни на одну компанию. У нас свой путь, своя миссия, видение и ценности, в создании которых принимали участие сами сотрудники ДКС»
На этой странице вы найдете основную информацию о главных элементах корпоративной культуры ДКС, ее философии, а также примеры проявления ценностей ДКС
Наша миссия — создавать рынок распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ в России и странах ближнего зарубежья, быть лидером, производить высококачественную и надежную продукцию
Инновации и уникальность
Мы видим свою задачу в том, чтобы нести идеологию создателей инновационных продуктов, дополняя их решениями и программным обеспечением
Быть впереди: не только в цифрах, но и в смыслах
Мы несем смысловое и идеологическое лидерство, а не только доли рынка и объемов продаж
Видение
Технологическое превосходство 
в каждом проекте
Обеспечиваем технологическое оборудование и инженерные системы строящихся и реконструируемых промышленных и гражданских объектов конкурентоспособными компонентами и сервисами, по своим характеристикам ни в чем не уступающими или превосходящими лучшие мировые образцы
Пример для электротехнического рынка
Развиваем и перестраиваем структуру электротехнического рынка России, являясь примером успешного бизнеса, построенного с нуля на принципах честности и ответственности
Наши Ценности — фундамент нашего отношения к жизни и работе, ориентиры, которыми руководствуются все сотрудники ДКС
Соблюдаем Коммерческую политику ДКС и сообщаем о любом факте нарушения коммерческой политики
Проводим проверку полноты и достоверности информации, учитываем все критерии, влияющие на окончательное решение
Оперативно информируем об ошибках, улучшениях в работе, браке
Честно сообщаем о возможностях улучшений
Знаем, разделяем принципы Хартии Честная Позиция и соблюдаем эти принципы в своей работе
Поддерживаем и развиваем культуру нетерпимости к коррупции внутри компании
Честность — ошибаться можно, обманывать нельзя
Честно сообщаем об ошибках и возможностях улучшений, соблюдаем принципы Хартии Честная Позиция, поддерживаем и развиваем культуру нетерпимости к коррупции
Человечность — всегда оставаться людьми
Уважаем коллег и партнёров, следуем этическим принципам в работе и жизни, соблюдаем ключевые правила успешного сотрудничества, несем социальную ответственность
Откликаемся на просьбы о помощи
Благодарим и хвалим коллег
Доверяем и не злоупотребляем доверием
Открыты для мнений и взглядов других людей
Терпимы к чужой позиции
Участвуем во внешних и внутренних социальных проектах
Честно сообщаем о возможностях улучшений
Развитие — право на воплощение мечты
Предлагаем инновации, создаем новые решения, учимся сами и учим других, поддерживаем инициативы и доводим дело до конца
Слоган ДКС
Заряжаем
Заряжаем энергией объекты и людей, запуская новые направления и производства. Заряжаем людей, которые работают с нами энергией, заряжаем электроэнергией объекты вокруг нас
Создаем
Создаем электротехнический рынок, внося в него новые идеи, правила, продукты и комплексные системы. Создаем нашу компанию, помогаем создавать нашу страну
Меняем
Меняем все, что находится вокруг нас. Мы меняем мир вокруг нас, меняем его к лучшему
Визуальные образы ключевых ценностей станут источником вдохновения и напоминанием о том, на что мы ориентируемся, и какие убеждения движут нашей работой
Развитие
Человечность
Честность
Мы написали книгу ценностей о правилах взаимодействия внутри компании и их применении в рабочих процессах, чтобы наша работа стала еще более эффективной и успешной
Честность
Человечность
Развитие
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях и смотрите список актуальных вакансий