Эмиграция по-русски

21 июня 2011 на телеканале «Эксперт ТВ» вышла программа «Журналистский клуб», где в качестве эксперта от бизнес-сообщества принял участие директор по маркетингу компании ДКС Дмитрий Абрамов. Передача, которую ведут журналистка Марина Ахмедова и главный редактор журнала «Эксперт» Валерий Фадеев, была посвящена теме эмиграции и ее общественному влиянию. Отправной точкой разговора стала статья в газете Wall Street Journal, где приводятся данные опроса, согласно которому более 22% россиян задумываются сменить место жительства. Среди приглашенных гостей также были генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров и заместитель директора ЦЕССИ Анна Андреенкова.

В ходе дискуссии обсуждались темы: эмиграции трудовых ресурсов из России, является ли это устойчивой тенденцией, как эмиграция влияет на российский бизнес и каковы экономические и политические последствия этого явления.

Участники встречи попытались определить критерии, которые помогли бы молодым и талантливым специалистам рассматривать Россию, как место приложения своих сил. По мнению Дмитрия Абрамова, именно средние компании являются привлекательной целью для выпускников ВУЗов.

Действительно, после окончания университета у человека стоит выбор - куда пойти работать? В малом бизнесе тяжело вырасти из-за ограниченности персонала и того, что все руководящие позиции заняты друзьями и родственниками владельца компании. В крупном бизнесе есть ограничения, связанные с отсутствием у соискателя необходимого опыта работы и туманными перспективами роста в связи с сильно забюрократизированной системой большинства таких компаний. Средние фирмы – выглядят наиболее привлекательно, поскольку имеют хороший потенциал роста. Это особенно ярко видно на примере «газелей», быстрорастущих компаний российского рынка, о которых постоянно рассказывает «Эксперт». Этому способствует активное развитие российского рынка, который по своим темпам опережает западноевропейский. Поэтому, по словам Дмитрия Абрамова, молодым и перспективным людям совершенно необязательно уезжать на Запад, чтобы иметь возможность реализовать свои таланты.

В данный момент именно средние компании предлагают широкие возможности карьерного роста и повышения материального благосостояния. Пример компании ДКС, которая растет примерно на 50% каждый год и имеет производственные предприятия в России, Италии, Венгрии, Румынии и Украине, является именно такой привлекательной для молодых специалистов фирмой.

В целом все участники дискуссии были настроены оптимистично, считая, что явление, представленное в Wall Street Journal, не имеет серьезных последствий. И чем больше СМИ вместе с государственными органами будут уделять внимания развитию среднего бизнеса, тем более привлекательным он станет для рынка труда в целом, что, безусловно, будет способствовать снижению эмиграционных потоков.

Посмотреть передачу можно на сайте «Эксперт ТВ» или скачать ее с нашего портала.