Вернуться к списку вакансий
Менеджер по развитию продукции (Корпусные решения для автоматизации)

Город: Москва

Требуемый опыт работы: от 1-2 лет

Полная

Обязанности:
  1. Разработка новых продуктов, расширение и развитие продуктового ассортимента решений;
  2. Управление вверенными продуктовыми линейками;
  3. Управление ценообразованием по продукции в соответствии с ценовым позиционированием на рынке;
  4. Контроль финансовых показателей;
  5. Принятие решений по локализации продукции;
  6. Конкурентный анализ продукции и конкурентов;
  7. Разработка и контроль выполнения бюджета продаж;
  8. Формирование отчетности по своему направлению за квартал/год.
Требования:
  1. Высшее техническое образование;
  2. Опыт работы в сфере автоматизации/систем распределения э/э;
  3. Знание напольных/навесных корпусных решений;
  4. Знание решения производителей: RITTAL, SE, ABB, КЭАЗ
  5. Опыт формирования ассортимента и его продвижения исходя из критериев комплексности и коммерческих преимуществ;
  6. Опыт участия в разработке и выводе на рынок новых продуктов;
  7. Понимание жизненного цикла продукции;
  8. Формирование ценового позиционирования;
  9. Понимание основных принципов работы серийного производства;
  10. Знание основ бизнес-планирования и проектной деятельности;
  11. Знание английского языка (уровень Intermediate).
Условия работы:
  1. Работа в ведущей электротехнической компании;
  2. Официальное оформление и заработная плата;
  3. Фиксированный оклад + квартальные и годовые премии;
  4. Компенсация питания и мобильной связи;
  5. ДМС со стоматологией;
  6. Изучение иностранных языков за счет компании, корпоративный спорт;
  7. Дополнительные программы обучения и корпоративный спорт;
  8. Возможность профессионального и финансового роста.